Aylıksız izin ne demek? Ücretsiz izin, iş sözleşmesinin askıya alınması olarak da tanımlanabilir. İş sözleşmesi feshedilmez ve çalışan işten çıkarılmaz. İşverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur ve çalışanın da iş yapma yükümlülüğü yoktur. Ücretsiz izin hakkı nasıl kullanılır? İşveren ve çalışanın karşılıklı rızasıyla kararlaştırılan ücretsiz izin, iş hukuku kapsamında belirli koşullara tabidir. Çalışanların bu haklarını kullanabilmeleri için hem işverenin rızasının hem de yazılı beyanının bulunması gerekir. Ücretsiz izin hangi hallerde alınır? Bu izin genellikle çalışanın kişisel nedenlerle (örneğin eğitim, sağlık sorunları, seyahat) işten izin alması gerektiğinde kullanılır. Ücretsiz izin sırasında çalışanın işveren için çalışması gerekmez ve bu nedenle işveren çalışana herhangi…
Yorum Bırak